2026 年 8 月 1 日，碧源達第十三期讀書會如期開展。歷經一年半的共讀相伴，本次活動創新采用隨機抽簽分享 + 自由交流的模式，全體家人以書為媒，結合家庭教育、職場管理、企業經營與自我成長共話心得，在思想碰撞中沉淀內心、凝聚力量。

活動伊始，主持人復盤 7 月讀書打卡情況。四支讀書小組堅持日常共讀打卡，燭光隊全員完成月度閱讀任務，拿下月度積分榜首，成為全體家人學習的自律標桿。大家一致認同，讀書打卡從來不是形式任務，而是踐行 “自律即自由”、記錄自我成長的珍貴印記。

本次分享跳出書本單獨解讀的模式，大家結合生活與工作真實經歷，融會貫通多本好書內核展開交流。不少家人談及育兒困惑，從《活在當下》《道德經》中讀懂順勢而為的教育智慧，明白不必用固有標準束縛孩子，學會接納不完美、放下對抗心態；也有人結合親身隔代養育經歷感慨，孩子成長不可逆，即便面對家人不解與阻礙，也要堅持陪伴在側，不愿為人生留下難以彌補的遺憾。

圍繞職場與人際相處，大家從《博弈論》《掌控談話》《影響力》等書中拆解相處之道：人與人交往不必事事爭輸贏，懂得適度讓步、尋求共贏才能長久；溝通的核心在于共情，跳出單一主觀視角，讀懂人性心理，兼顧人情與規則，不管是團隊協作、客戶對接還是家庭相處都適用。

同時，稻盛和夫《干法》、經典古籍《了凡四訓》、作曲家自傳《悲喜同源》、成長書籍《認知覺醒》等內容，也引發全場深度思考。大家感悟到，工作不只是謀生手段，更是磨練心性的修行，做事應當追求自我標準下的極致完美，而非單純和他人比較；為人處世要常懷向善利他之心，時常自省改過，保持獨立思考，在紛繁世事里守住本心。書中提到人浮躁焦慮的根源，也讓一線崗位同事深有共鳴，大家分享生產、售后工作中的各類難題，坦言長期閱讀能夠撫平急躁情緒，工作管理中包容亦要有底線，遇事多換位思考，減少情緒化溝通。

整場分享沒有空洞的說教，全部源自大家真實的生活感悟與職場體驗，有人分享行善小事帶來的內心安寧，有人解讀水之道的處世哲學，接納人生無常、悲喜同源，學會與生活溫柔共處。大家也達成共識：輸出是最好的學習，讀書不能止步于翻看文字，更要將書中智慧落地實踐，持續復盤、分享交流，才能真正實現自我提升。

分享交流結束后，現場為月度優秀讀書團隊燭光隊進行表彰，組長上臺接受榮譽。全體家人一同合影留念，定格此次溫暖的共讀時光。

讀書會舉辦一年半以來，碧源達始終堅持讀好書、悟本心、踐于行的理念，不把閱讀當作形式任務，而是搭建全員交流平臺，讓職場人在書本中化解育兒焦慮、理順人際博弈、理清經營思路、沉淀平和心性。

閱讀不止于紙上文字，更藏于日常工作與煙火家庭。第十三期讀書會圓滿落幕，期待下一期，我們繼續以書為伴，彼此照亮，共同成長！